服务类别：中、高级人才猎头服务

发布日期：2021-03-04 浏览次数：105

1、服务方式：按业务流程进行。

2、收费标准：人才年薪的15%--30%

3、优势分析：这是一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。

4、适用企业：适用一般具有一定实力企业的高层次人才需求。

1、服务方式：按业务流程进行。?

2、收费标准：人才年薪的15%--30%。

3、优势分析：这是一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。?

4、适用企业：适用一般具有一定实力企业的高层次人才需求。?

5、横向比较：比一般低收费的猎头公司服务，在寻访周期上更有保证；在人才素质上将更加符合客户的需求；不需要客户在大量的简历中寻找自己需要的人才；企业对人才的人事调查将变得可有可无（因为猎头公司已经为此付出大量的劳动），不必担心支付委托金后猎头公司没有成效的答复。?

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