企业内训
发布日期：2021-03-01 浏览次数：122
企业内训
? ? ?企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。是针对企事业单位开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。根据行业特点和发展状况而“量身定制”是企业内训的突出特点。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出所有的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
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人力资源类 |
《绩效管理》??《非人力资源经理的人力资源管理》《TTT企业培训师培训》 |
职业素养类 |
《情绪压力管理》??《职场商务礼仪》??《员工职业化塑造》 |
经营管理类 |
《效率与时间管理》??《沟通艺术》??《团队建设与管理》 |
宏观经济类 |
《宏观经济分析》??《十三五规划与供给侧改革》《中国经济态势与发展》 |
领导力类 |
《领导力修炼》??《下属教练与培育》??《中层角色认知与定位》 |
生产管理类 |
《班组长管理能力提升》??《精益生产》??《全面品质管理》 |
市场营销类 |
《顾问式销售》??《大客户销售》??《渠道开发与经销商管理》 |
其它 |
法律法规，政策分析等 |
沙盘模拟
? 将企业经营管理过程简化为商业沙盘形式，由6-8人一个小组组建一个公司，通过真实的订单系统、交易系统、盘面的推演等，模拟企业运营管理的全过程。学员在主导各自“公司”的系统经营管理活动中完成体验式学习。
? 根据培训主题的不同，侧重的管理活动不同，学习内容不同。在每一年度模拟经营结束之后，学员都要通过认真反思与讨论，暴露自身误区，总结经营成败，体验管理得失。最后通过培训师系统的讲解进一步领悟科学管理规律，提高经营管理能力，学会工 ? ?
? ? ?具与方法。总结起来，沙盘培训具有极强的体验性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性的特点。
沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程，沙盘模拟培训已风靡全球，成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的首选课程。
《商战模拟——非财务经理的财务管理课程》
《商战模拟——经理人模拟仓课程》
《商战模拟——经营策略与执行力课程》
《商战模拟——致胜营销管理课程》
《人才金字塔——非人力资源经理的人力资源管理课程》
《亚瑟王传奇——领导力实战课程》
《吉塔行星——高绩效团队管理课程》
《沙漠掘金——管理者五项技能开发课程》
《铁路大亨——营销管理与创赢谈判课程》
《商海争锋——营销管理与创赢谈判课程》
《烽火战国——高绩效销售团队管理课程》
《模拟联合国——跨部门沟通与协作课程》
《重建通天塔——组织沟通3+2课程》
《啤酒游戏——系统性思维与问题的解决课程》
《洞见魔法——问题的思考与解决课程》
《精灵国历险记——员工职业素养提升课程》
《埃及金字塔——项目管理（完成任务的方法与工具）课程》
《巅峰对决-高绩效团队与协作课程》
